XVI Всероссийский кадровый форум им. А.Я. Кибанова
Регистрация на все мероприятия Форума строго до 05 мая 2025г.
Форум является ежегодной уникальной открытой дискуссионной площадкой, объединяющей студентов, молодых ученых, авторитетных преподавателей и экспертов в области управления персоналом и экономики труда в России и за рубежом.
Главная цель проведения Форума — развитие теории и практики управления персоналом, совершенствование кадровых технологий, содействие разработке инновационных решений в сфере управления персоналом и интеллектуальными ресурсами современных организаций, повышение конкурентоспособности выпускников российских вузов по направлению подготовки «Управление персоналом».
ОФИЦИАЛЬНАЯ СТРАНИЦА ФОРУМА
- Организуем с 2009 года
- Ежегодно более 450 участников
- Широкая география
- Профессиональное сообщество
- Разнообразные мероприятия
- Современный формат
- Экспертное жюри
- Поддержка работодателей
- Большая команда волонтеров
- Каждый год — новая современная тематическая концепция Форума;
- Оригинальный формат модерирования мероприятия от наших студентов-ведущих;
- Организация профессиональной трансляции из конференц-залов ГУУ;
- Качественный и полезный нетворкинг;
- Огненные выступления спикеров;
- Интерактивные кофе-паузы и многое другое!
ТЕМАТИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ XVI ФОРУМА 2025г.
HR-Бренд: Сила тысячи возможностей на пути к победе
Представьте себе, что каждый сотрудник компании — это не просто участник команды, а могущественный богатырь, который, вооруженный знаниями и навыками, способен принести своей организации славу и процветание.
Но, чтобы его силы были раскрыты, необходимо создать атмосферу взаимопонимания и доверия, где внутренние коммуникации становятся шёлком на знаменах побед, а каждая инициатива — щитом, охраняющим репутацию компании и создающим сильный HR-бренд.
Приглашаем всех, как истинных богатырей, объединить наши силы на XVI кадровом форуме имени А.Я. Кибанова, чтобы поделиться своими былинами и вместе охранять светлый путь управления персоналом! В нашей виртуальной вотчине в который раз будут собраны мудрецы и новички HR, которые, подобно защитникам Отечества, стремятся создать крепкий HR-бренд и наладить гармоничные внутренние коммуникации.
На нашем форуме мы разберем, как стать теми самыми мудрыми князьями, которые ведут своих подданных к успеху через внедрение эффективных внутренних коммуникаций. Вместе мы познаем, как создавать HR-бренды, которые, подобно легендарным волшебным артефактам, сделают вашу организацию не только притяжением для талантов, но и оплотом корпоративной этики и поднимают организацию на вершину доверия.
Давайте вместе пронесем идею сильного и уважаемого HR-бренда сквозь время и пространства, чтобы создать такой мир, где каждая наша победа будет олицетворением силы и единства, а репутация нашей страны — незыблемым щитом от любых бед.
Присоединяйтесь к нашему Форуму и станьте частью легенды!
Мероприятия Форума:
- XI Всероссийская научно-практическая конференция "Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда" (заочный формат) - Подача статей на конференцию происходит в момент регистрации на Форум. К участию в конференции не принимаются статьи студентов образовательных программ бакалавриата и специалитета.
Тематика конференции – изучение и обобщение передового опыта, анализ актуальных проблем и поиск инновационных решений, развитие теории и практики в сфере экономики труда, управления персоналом, трудовым потенциалом и интеллектуальными ресурсами в России и мире.
Материалы конференции издаются в Сборнике материалов Форума (издается в электронном виде). Сборнику присваивается международный стандартный книжный номер (ISBN). Сборник размещается в наукометрической базе РИНЦ (Российский индекс научного цитирования).
Требования к предоставлению статей
- Всероссийские заочные конкурсы "Инновационное управление персоналом" - подробная информация об условиях участия представлена в описании Конкурсов ниже, после регистрации на Форум необходимо подать заявку на конкурсы. Номинации:
- Конкурс «Лучшая научно-практическая статья по управлению персоналом» – к участию допускаются профессорско-преподавательский состав вузов, ученые, руководители и специалисты служб управления персоналом, руководители предприятий-работодателей реального сектора экономики и консалтинговых организаций;
- Номинация «Лучшая статья молодого ученого по управлению персоналом» – к участию допускаются студенты, аспиранты и выпускники вузов;
- Номинация «Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом»;
- Номинация «Лучший научный труд по управлению персоналом».
- Студенческая олимпиада "Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра" - подробная информация о формате Олимпиады, этапах и условиях участия представлена в описании ниже, после регистрации на Форум необходимо подать командную заявку на участие;
- Конкурс инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда для студентов и аспирантов - подробная информация о формате Конкурса, этапах и условиях участия представлена в описании ниже, после регистрации на Форум необходимо подать заявку на участие;
- Учебно-методическая секция по вопросам подготовки специалистов в области управления персоналом «Эффективные методики обучения специалистов по управлению персоналом» - регистрация на секцию происходит в момент регистрации на Форум, по результатам секции будет организовано повышение квалификации. После Вашей регистрации, организаторы свяжутся с Вами дополнительно по данному вопросу;
- Конференция «Богатыри HR: Защита корпоративных ценностей и сила духа в управлении персоналом» - регистрация на конференцию происходит в момент регистрации на Форум.
В рамках Кадрового форума им. А.Я. Кибанова ежегодно проходят конференции, основной целью которой является оказание помощи в профессиональном становлении будущих выпускников, содействие в применении их профессиональных знаний, умений и навыков путем совместного анализа ситуаций в области управления персоналом и решения задач, которые определяет бизнес.
В этом году конференция посвящена таким важным аспектам управления персоналом, как создание HR-бренда, внутренние коммуникации и эффективные HR-практики.
Уважаемые участники, просим Вас внимательно пройти все процедуры регистрации и прикрепить необходимые файлы.
Для того, чтобы принять участие в Кадровом Форуме, а также получить соответствующие наградные документы, КАЖДЫЙ УЧАСТНИК (в том числе соавторы и научные руководители) должен зарегистрироваться, нажав на кнопку "Стать участником Форума" на странице мероприятия.
Обратите внимание! Если Вы хотите принять участие в конкурсных мероприятиях (конкурс проектов, заочные конкурсы, олимпиада), то Вам необходимо подать заявки на конкурс, прикрепив конкурсные работы в личном кабинете! Если Вы хотите принять участие в заочной конференции с публикацией статей в Сборнике Форума Вам достаточно заполнить анкету при регистрации на Форум, поставить галочку в соответствующем поле и прикрепить оформленную по требованиям статью.
Инструкция по регистрации на конкурсные мероприятия
Взаимодействие с членами Жюри и оценка конкурсных работ на заочных этапах происходит на данной платформе.